課程介紹
導師介紹：
在全球化背景下，企業面臨著更為激烈的競爭。因此，管理者需要采用不同的領導模式和管理體系，來增強團隊的凝聚力，促進員工的績效不斷提升。
如何激勵員工的內驅力？
如何與他們建立信任的關系？
如何激發他們的潛能與自信心？
如何幫助他們提升工作績效？
隨著市場環境的不斷變化，知識型員工應運而生，對于知識型的員工來說，工作不再僅僅是一種謀生的手段，他們同時想要在工作中實現人生的意義、價值和目的。采用教練式管理模式，引導他們自主思考，充分發揮其能動性，使其不斷超越自我，完成人才發展規劃的同時達成高績效目標，為企業創造持續競爭力。
課程介紹：
第一部分：
教練式的真諦
教練式管理者與傳統管理者的區別
第二部分：
教練式對話技巧
用心傾聽，有效提問
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